春蕾计划第二届管培生述职季会，于10月8日至10日在世友总部培训教室举行。世友木业总裁倪月忠先生等公司高层出席，并与管培生面对面，倾听大家感受，帮助大家迈好职场第一步。

转正述职  见证蜕变

“春蕾计划”是世友以培育未来骨干技术或管理储备人才为目标的管培生发展计划。2021届春蕾学员，均是来自全国各地高校的优秀毕业生。他们在历经校园招聘、企业实习、培训选拔后，正式成为世友管培生。春蕾学员们将在为期1.5年的特别培养期内，参加进阶学习、轮岗、述职、拓展等多个项目，为成长为能独当一面的业务骨干而打好坚实基础。

作为面向未来的储备人才，春蕾生一直备受公司关注。本次季度述职，在高层的见证下，春蕾学员们依次上台，从“自我介绍”、“工作成果”、“历程感悟”、“未来工作规划”等方面进行述职汇报。评委们在春蕾学员们述职结束后进行提问并讲评，帮助管培生解决工作困惑，提出发展建议。

领导座谈  “倪”来我往

述职期间，倪月忠先生亲自询问春蕾学员们对个人工作面临的困惑与难点、对部门工作、公司发展的想法与建议，并与公司高层，现场进行了解答，将记录的问题反馈到各部门，真正做到“提出问题-解决问题”的闭环。倪总对春蕾学员们的亲切交流，也让学员意识到自身的成长受到重视，更加坚定信心，通过相互的推心置腹，相信春蕾学员们将与公司一同飞速成长、共赴未来。

 倪月忠先生对本期的春蕾学员们寄语了厚望，他强调：工作中要学会自己思考，要有清晰的职业规划及达成目标的措施，希望大家多创新，多挑战，多学习，完成从点—线—面，最后到立方体的成长，一直追求卓越，与世友一同成长。

团队拓展   由你精彩

季度述职会后，世友商学院按计划，组织春蕾学员开展户外拓展活动，为大家创造更多交流、了解和协作的机会。

培养、发掘复合型优秀人才是企业茁壮成长的保证，春蕾计划是世友人才发展工作的重要根基。

此次述职季会搭建了学员展示平台，检验了学员阶段性学习成果，增强了学员之间的感情，增加了春蕾班级凝聚力。此刻，世友的巨轮正在扬帆远航，愿我们的春蕾计划学员昂首阔步筑梦未来，奋勇拼搏成就事业新的华章！