人力资源-浙江世友木业有限公司
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人力资源

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  • 职位名称
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  • 计划主管
    部门主管

    招聘岗位:计划主管        职位类别:部门主管          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    岗位职责:
    1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;
    2、负责生产任务的编制与下达;
    3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;
    4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
    5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;
    6、协调解决生产过程中出现的问题;
    7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
    8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。
    任职要求
    大专及以上学历,统计学相关专业,1年以上计划相关经验。


    任职资格:

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  • HRBP
    部门经理

    招聘岗位:HRBP        职位类别:部门经理          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    职责描述:

    1、保证业务团队发展的人力资源专业建议与支持,并将发展需求反馈至人力资源中心;

    2、负责招聘与人员的配置优化,保证团队稳定性;

    3、研究业务团队的特殊性,制定合理的绩效考核办法,定期评估落地效果;

    4、贯彻与推行人力资源中心的各种管理政策,确保公司人力资源工作统一、有效。

    任职要求:

    1、全日制本科或以上学历,人力资源或相关专业;

    2、制造业或劳动密集型企业人力资源工作5年以上,同岗位经验优先;

    3、了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘与薪酬绩效模块;

    4、具备优秀的职业素养、抗压能力、沟通能力、协调能力。


    任职资格:

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  • 外贸跟单员
    专员

    招聘岗位:外贸跟单员        职位类别:专员          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    职责描述:
    1、负责海外客户的订单跟进工作,从产品开发、下单、生产、质检、出货和收款全过程的跟踪;
    2、负责订单生产过程中与客户、工厂、协作部门的联络与沟通,积极保持与客户的沟通工作;3、安排订单生产以及跟进交期,收集反馈生产中的问题并按照订单要求保持成品大货品质;4、进行客户管理,日常完成资料的整理与归档。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,英语或者国际经贸类专业毕业,英语CET-4及以上;
    2、1年以上外贸业务跟单经验,能熟练操作Excel,熟悉国际贸易流程;
    3、做事认真、仔细,有责任心,擅长跨部门沟通合作,热爱外贸工作;
    4、逻辑性强,服务意识强,有处理复杂问题的能力,有一定的抗压能力。

    任职资格:

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  • 英语文案
    专员

    招聘岗位:英语文案        职位类别:专员          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    职责描述:
    1. 翻译、校对客户的资料,按时、按质、按量的完成任务,保证翻译资料的精准;
    2. 制作、整理客户的申请提交文件,及时通知客户进展情况;
    3. 担任日常工作所需的笔译工作;
    4. 与客户保持良好英文沟通。
    任职要求:
    1、本科以上学历, 具有良好的英文阅读和书面表达能力,英语专四以上;
    2、熟练使用英语,较强的沟通表达能力,且富有工作激情;
    3、较强的沟通能力及责任感;
    4、责任心强,踏实肯干、诚实敬业、能够主动承受工作压力。

    任职资格:

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  • 文案
    专员

    招聘岗位:文案        职位类别:专员          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    岗位描述:
    1、负责公司产品知识相关文案编写;
    2、负责公司产品创意文案构思推广资料内容编写
    3、负责新产品推广相关文案编写

    任职要求:
    1、大专及以上学历,广告策划、中文等相关专业,1年以上文案策划相关工作验;
    2、熟练使用文字软件,能独立撰稿,有较强的新闻洞察力。


    任职资格:

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  • 技术开发副经理
    部门经理

    招聘岗位:技术开发副经理        职位类别:部门经理          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    岗位描述:

    1、及时了解行业新材料及新工艺或新技术,根据公司需要,适时引入。

    2、依据公司产品设计开发相关制度进行实木/复合/配套辅料等产品设计与开发工作。

    3、参与新产品设计与开发的评审。

    4、组织编制产品设计开发有关的工艺技术文件及质量记录。

    任职要求:

    大专及以上学历,木材类相关专业;
    2、5年以上木材行业设计与开发经验,至少2年同岗位经验;


    任职资格:

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  • 质量副总监
    总监

    招聘岗位:质量副总监        职位类别:总监          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    岗位描述:

    1、跟踪行业发展动态及趋势,确保公司新产品紧跟行业潮流;

    2、及时了解行业新材料及新工艺或新技术,根据公司需要,适时引入;

    3、编制产品开发计划并组织实施;

    4、关于质量管理体系制度建设和供应端和成品端的质量检验检测

    5、整合公司有关产品开发资源,推动公司产开发委员会有效运行;

    6、组织产品设计与开发的节点评审,确保输入与输出的科学性及经济性;

    7、组织编制新产品工艺文件建立必要的BOM系数;

    8、协助市场部编制新产品话术;

    9、对外合作及技术交流,协助行政中心编制专利及项目文件;

    10、核算产品开发成本,提升运行效益;

    11、协助制造部门进行低等级材料合理运用研究及技术瓶颈实验及验证等;

    12、协助产品运营部开展公司产品规划

    任职要求:                                            

    1、男,45周岁以下,大专或以上学历,木材类相关专业优先。

    2、10年以上制造业工作经验,至少5年以上建材家居类行业经验。

    3、懂产品规划、熟练掌握实木/复合/强化制造工艺、产品技术标准等。


    任职资格:

    投递简历
  • 审计总监
    总监

    招聘岗位:审计总监        职位类别:总监          发布时间:2020-07-21         招收人数不限

    工作地点:        部门:         有效日期:2020-10-19

    工作职责:

    职责描述:

    1、依据公司战略发展要求制定审计法务部工作规划;

    2、公司相关审计法务制度及流程的制定、梳理、优化;

    3、监督指导公司内部流程不断完善、科学、高效;

    4、企业内部审计的计划、指导实施、总结分析工作;

    5、企业发展风险的规避及指导工作;

    6、审计法务部团队建设及人员带教工作。

    任职要求:

    1、全日制大专及以上学历, 45周岁以下;

    2、财务相关专业,集团财务总监、审计法务总监五年以上工作经历;

    3、熟悉国家财务制度及相关法律法规;

    4、有较强的责任心、抗压能力强。


    任职资格:

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  • 税务经理
    部门经理
    湖州南浔

    招聘岗位:税务经理        职位类别:部门经理          发布时间:2020-04-27         招收人数1

    工作地点:湖州南浔        部门:         有效日期:2020-07-26

    工作职责:

    年薪15-25万

    1. 掌握税收政策及税收政策的变动状况,分析税收政策对公司税收的影响;

    2. 参与公司的日常经济活动,为公司经营和投资活动进行合理安排,提供税务专业支持与事前筹划建议;

    3. 负责与税务机关的接洽、协调和沟通工作,以及需要以公司名义统一协调、解决的相关税务问题;

    4. 准确履行纳税义务,进行税务筹划管理,控制税负成本,发挥税务管理的效益。


    任职资格:

    1. 统招本科以上学历,财务管理、会计学、法务、税务相关专业,5年以上税务相关工作经验;

    2. 熟悉国家财税法律法规,具有一定的税务项目分析能力和职业判断力;

    3. 熟悉房地产行业业务运营和管理流程;

    4.了解房地产行业和金融行业各项政策。


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